Поиск
E-mail
Контакты
Домой
 
 
 

О компании / Социальная сфера

 

Предприятие гарантирует работникам современные условия труда; достойную заработную плату; пенсионное страхование; медицинское страхование; удобное медицинское обслуживание; возможность освоить специальность, доступное высшее образование; реальность карьерного роста. Руководство предприятия стимулирует и поощряет творческую и инициативную деятельность персонала, выделяет необходимые ресурсы для повышения образовательного уровня работников и качества ремонта авиатехники, финансируя освоение новых компьютерных технологий, поддержку рационализаторской деятельности, приобретение научной литературы, периодики, повышения образования, организацию поездок на родственные предприятия по обмену опытом.

 

Обучение персонала проводится на внутренних курсах повышения квалификации и внешних курсах по профилю профессиональной деятельности. Возможно получение высшего профессионального образования за счёт средств предприятия в Московском государственном техническом университете гражданской авиации, Новгородском государственном университете, Санкт-Петербургском государственном университете сервиса и экономики, обучение на бюджетной основе (бесплатно) в Старорусском политехническом колледже (филиале) Новгородского государственного университета на специализации «Техническое обслуживание и ремонт летательных аппаратов и двигателей». Учебная база предприятия имеет 5 целевых учебных классов, оснащённых учебными макетами, наглядными пособиями и техническими средствами обучения. Предприятие имеет техническую библиотеку. На заводе действует «Положение об изобретательской и рационализаторской работе». За каждое внедрённое рационализаторское предложение или изобретение авторы получают вознаграждение в соответствии с экономическим эффектом.

 

Начиная с 2001 года на предприятии успешно реализуются внутризаводские социальные программы по обучению персонала, обеспечению жильём наиболее востребованных специалистов, охране здоровья работников:

  • за счёт средств предприятия 90 молодых работников завода получили высшее образование в вузах Москвы, Санкт-Петербурга, Великого Новгорода, из них 23 человека – высшее авиационное образование в МАИ и МГТУ ГА. В настоящее время высшее образование за счёт предприятия получают 5 человек; подготовка авиационных специалистов со средним специальным образованием осуществляется на базе Старорусского политехнического колледжа-филиала НовГУ;

  • на основе внутрифирменного положения о порядке долгосрочного жилищного кредитования с 2002 года на предприятии успешно реализуется программа обеспечения работников жильём: за время действия положения денежные средства на приобретение квартир предоставлены 53 семьям;

на предприятии имеется заводской медицинский пункт, бесплатно оказывающий полный комплекс квалифицированных медицинских услуг работникам предприятия и ветеранам, а также обслуживающий жителей прилегающего микрор

айона;

  • каждый работник предприятия имеет возможность получения путёвки в санатории и другие оздоровительные учреждения со значительной скидкой (от 50% до 95%);

  • ежегодно в летний период за счёт средств предприятия организуется отдых и лечение детей работников предприятия в санаториях и лагерях;

  • на предприятии осуществляется активная поддержка взрослых и детских спортивных команд по различным видам спорта.

 

Предприятием проводится значительная работа в рамках социальной ответственности бизнеса:

  • при первичной профсоюзной организации предприятия действует Совет ветеранов войны и труда, организующий работу среди ветеранов и оказание им адресной помощи завода;

  • предприятие оказывает большую помощь образовательным учреждениям города: школам, детским садам, а также учреждениям культуры и спорта. На постоянной основе завод оказывает финансовую поддержку трём учреждениям: муниципальному детскому саду «Орлёнок», средней школе №2 г. Старая Русса, Дому культуры им. Т. Фрунзе.

 

Финансовая поддержка направляется учреждениям дополнительного образования детей, центрам технического творчества молодежи, учебным заведениям начальной профессиональной подготовки (колледжи, профессиональные лицеи и т. п.), многочисленным общественным организациям и благотворительным фондам: отделениям Всероссийских обществ инвалидов и слепых, Комитету «Обществ Красного Креста», общественному движению ветеранов войны в Афганистане «Боевое братство», молодёжной общественной организации «Память», районному Совету ветеранов войны, и т. д. Предприятие оказывало пожертвования на восстановление храмов как в Новгородской епархии, так и в Московском Патриархате.

 

Значительные средства выделяются на поддержание подшефных воинских захоронений: в 2004 году были проведены работы по их реконструкции.

 

Корпоративные базы отдыха ОАК


ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» (ОАК)» приглашает посетить находящиеся в ее ведении 7 корпоративных баз отдыха, расположенных в различных регионах России:

 

- «Полет» (Республика Крым, пос. Новый Свет)

- «Зенит» (Республика Крым, пос. Морское)

- «Кулон» (Республика Крым, пос. Рыбачье)

- «Радуга» (Краснодарский край, Туапсинский район)

- «Алые паруса» (Краснодарский край, г. Геленджик)

- «Чайка» (оз. Байкал)

- «Чайка» (Московская обл.)

 

Благодаря прекрасным природным условиям и развитой инфраструктуре корпоративные базы отдыха отлично подойдут для семейного отдыха, людей преклонного возраста и молодежи.

 

Некоторые базы отдыха («Чайка» в Подмосковье, «Чайка» на озере Байкал и «Алые паруса») уже готовы принимать гостей, остальные открывают сезон в конце апреля – начале мая.

 

Для своих юных гостей базы отдыха «Зенит», «Полет» и «Алые паруса» предлагают скидки на размещение. На раннюю покупку номеров на базе отдыха «Зенит» действует скидка 10%.

 

С более подробной информацией по корпоративным базам отдыха можно ознакомиться на дочернем сайте ОАК http://оак-здоровье.рф. На сайте размещено описание баз отдыха и их номерного фонда, представлены фотографии, цены на номера, перечень удобств и услуг, контактная информация, проводимые акции и специальные предложения, а также тематические статьи с описанием курортных мест, их достопримечательностей и истории.

 

Представители баз отдыха, чьи координаты указаны в разделе сайта «Контакты», будут рады ответить на все интересующие вопросы относительно бронирования и размещения.

 

По общим вопросам можно обращаться по телефону +7 (495) 926-14-38, с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00.